Analista De Remuneração Sênior

Somos a Seguros Unimed, a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência.

Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança.

Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem new negócios.

E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam.

Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos.Em

• , pelo 6o ano consecutivo, conquistamos o prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, como a mais incrível em Serviços Financeiros e a mais incrível em Inovação & Autonomia.Siga nossa página aqui no LinkedIn e fique por dentro de nossas oportunidades de carreira.Venha fazer parte da Seguros Unimed e ter uma Jornada Incrível conoscoNo seu Dia a Dia, você irá : - Analisar e realizar a classificação de cargos.
• Participar de pesquisas salariais, comparando as práticas da companhia com o mercado, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da cia.
• Analisar as movimentações de pessoal, como promoções, méritos, enquadramentos e transferências, visando manter o quadro de pessoal adequado para a companhia.
• Participar no desenvolvimento de modelos de gestão de remuneração variável, bônus, modelos de incentivos entre outros.
• Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões.
• Conduzir o programa de participação nos resultados.
• Gerir o ciclo de reconhecimento.
• Participar de projetos de Reestruturação.
• Construir e acompanhar o orçamento de despesas de pessoal.
• Atualizar as políticas de Remuneração.
• Acompanhar as negociações sindicais, garantindo a aplicação de reajustes e acordos.O que Esperamos de Você : - Formação superior completa em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
• Experiência sólida em atividades de Remuneração.
• Desejável curso de Especialização ou MBA em áreas correlatas.
• Conhecimentos em metodologias de Cargos e Salários, Legislação Trabalhista e Remuneração Variável.
• Capacidade analítica para tratar dados, elaborar estudos complexos e gerar relatórios gerenciais.
• Habilidade para conduzir pesquisas de mercado (benchmarking) e analisar tendências em remuneração e benefícios.O que oferecemos nessa Jornada : - Vale Refeição e Alimentação;- Vale transporte;- Seguro Saúde;- Convênio Odontológico;- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais;- Previdência Privada;- Garantia Funeral;- Convênio com farmácia;- Happy Day - um dia de folga no aniversário.Além disso, você encontra por aqui : - Trilha de desenvolvimento;- Plataforma exclusiva com treinamentos;- Diversas parcerias e descontos pela região.Informações adicionais : - Vaga extensiva a Pessoa com Deficiência - PcD;- Tipo de contrato : CLT;- Modelo de trabalho : Híbrido (03 dias presenciais, 02 home office);- Horário de trabalho : de segunda a sexta-feira, comercial flexível;- Local de trabalho : Jardins, próximo ao metrô Consolação - Av.

Paulista;- Todos os nossosprocessos seletivos são totalmente online nas etapas iniciais.A Seguros Unimed respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva.

Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.