Especialista Em Alinhamento De Remuneração

Descrição da VagaA empresa está procurando por um especialista em alinhamento de remuneração que possa liderar a estratégia de pagamento e gestão de desempenho organizacional.

Essa posição tem como foco garantir o equilíbrio entre equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos corporativos.Responsabilidades e AtribuiçõesDefinir, gerenciar e governar as políticas de cargos e salários;Liderar o processo de cálculo e divulgação do programa de remuneração variável;Garantir o processo de pagamento da remuneração variável, assegurando conformidade com as políticas internas e precisão nos cálculos;Desenhar, revisar e governar as políticas de remuneração fixa e variável;Manter e evoluir a estrutura de cargos e salário;Conduzir análises de competitividade externa e equidade interna;Requisitos e QualificaçõesFormação superior completa em Administração ou áreas correlatas;Sólida experiência na área de Remuneração;Conhecimentos em gestão de performance (desdobramento e apuração de metas);Excel avançado e vivência com ferramentas de Business Intelligence.