Analista De Pessoal

Vaga : Analista de Departamento Pessoal (DP)Resumo do cargoO Analista de Departamento Pessoal será responsável por gerenciar processos de rotina de folha de pagamento, admissões, desligamentos, benefícios e obrigações legais.

O profissional terá sucesso no cargo ao garantir precisão, conformidade e eficiência em todas as atividades de DP, colaborando com equipes internas e promovendo um ambiente de trabalho organizado e transparente.

Este cargo é essencial para manter a integridade administrativa da organização e apoiar a estratégia de gestão de pessoas.ResponsabilidadesRealizar admissões, transferências e desligamentos, garantindo cumprimento das políticas internas e legislação vigente.Processar folha de pagamento, conferindo cálculos, lançamentos e eventuais ajustes de maneira precisa e dentro do prazo.Gerenciar benefícios (vale-transporte, plano de saúde, vales, etc.), assegurando a correta aplicação e comunicação aos colaboradores.Controlar ponto eletrônico e jornadas de trabalho, solucionando inconsistências e acompanhando banco de horas.Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a DP e preparar relatórios gerenciais periódicos.Manter atualizados arquivos, cadastros e documentação de colaboradores, garantindo confidencialidade.Fornecer suporte e esclarecimentos para colaboradores sobre políticas de RH, folha de pagamento e benefícios.QualificaçõesFormação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas.Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office (Excel avançado desejável).

Competências de comunicação oral e escrita, organização, atenção a detalhes e proatividade.Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e manter postura ética e responsável.