Analista de Departamento Pessoal

A Who está em busca de um novo Whoppie para o time de Departamento Pessoal! Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal que combine organização, atenção a detalhes e curiosidade analítica. Além de apoiar nos processos operacionais de DP, esse(a) profissional também terá a oportunidade de trabalhar com indicadores de pessoas, ajudando o time a transformar dados em informações que apoiem a tomada de decisão. É uma posição para quem deseja crescer na área de Departamento Pessoal com uma visão mais moderna, conectada a People Analytics. Suas principais responsabilidades : Apoiar nos processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios. Lançar e conferir informações na folha de pagamento. Manter os registros de colaboradores atualizados em sistemas de RH. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Apoiar no atendimento a dúvidas dos colaboradores relacionadas a DP. Gerar e atualizar relatórios de indicadores de pessoas (ex. turnover, absenteísmo, custos de pessoal). O que buscamos em você : Formação técnica ou superior em em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em Departamento Pessoal, com conhecimento de rotinas trabalhistas. Conhecimento em Excel para controles e relatórios. Organização, atenção a detalhes e boa comunicação Ser proativo(a), colaborativo(a) e ter aquele brilho nos olhos de quem quer crescer junto com a Who! Critérios de avaliação (candidatos internos) : Ter no mínimo, 06 meses como colaborador da Who. ABS Justificado nos últimos 03 meses : 3%. ABS Injustificado nos últimos 03 meses : 0%. Não ter sido advertido nos últimos 03 meses. Não possuir nenhum apontamento ou reversão externa nos últimos 03 meses. Não possuir 2 ou mais sinalizações internas com nota zeradas nos últimos 03 meses. Não possuir Fraude Maturada nos últimos 03 meses. Não possuir negativa indevida nos últimos 03 meses. Diferenciais : Experiência prévia em Departamento Pessoal. Conhecimento de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Vivência em People Analytics ou em análise de dados voltada para RH. Capacidade de estruturar indicadores de pessoas e gerar insights para apoiar decisões. Maturidade profissional para lidar com processos sensíveis e confidenciais. Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Atuação prévia em ambientes que valorizem cultura de dados O que oferecemos : Oportunidade de atuar em uma área estratégica e em expansão, com foco em Segurança da Informação e Governança de Acessos. Ambiente colaborativo, inovador e com possibilidade de desenvolvimento contínuo. Vale transporte (ou vale combustível). Cartão Flash (Alimentação / Refeição). Plano de saúde coparticipativo Unimed (após o período de experiência). Plano coparticipativo Pet Guapeco. Plano odontológico Odonto Prev (após o período de experiência). Auxílio creche para mães com crianças até 2 anos. Seguro de vida. Total Pass. C4Life. Bday Off (folga no aniversário). Por que vir para a Who? Aqui, você será parte de uma equipe que valoriza ideias criativas, promove desenvolvimento contínuo e celebra conquistas coletivas. Nossa missão é transformar sonhos em estratégias e estratégias em conquistas. sempre com o toque especial de cada Whoppie! Horário de trabalho : Segunda a Sexta de 08 : 00 às 18 : 00.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Assistente de departamento pessoal

Empresa : Who

Tecnologia de prevenção a fraude e consultoria em tecnologia da informação.

Ramo :

Telemarketing / CallCenter

(DK)