Responsabilidades :
- Realizar o controle e gestão de ponto eletrônico, analisando inconsistências e realizando os devidos ajustes;
- Auxiliar na gestão de benefícios, desde o cadastro até o acompanhamento de movimentações (inclusões, exclusões, alterações);
Fazer o controle de documentação, garantindo que todos os documentos exigidos estejam devidamente atualizados e arquivados.
Requisitos :
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;Domínio do pacote Office (especialmente Excel);Perfil Desejado :
Organização e atenção aos detalhes;Boa comunicação e proatividade;Discrição e ética no trato de informações confidenciais;Capacidade de trabalho em equipe. ;