Na Sonepar, líder global em distribuição elétrica e industrial, associados de sucesso impulsionam e promovem nossa mentalidade de Adaptar, Ousar e Aprender.
Você será desenvolvido e capacitado para criar as melhores estratégias de negócios e contribuir para um ambiente centrado no cliente que oferece resultados excelentes.A Sonepar é uma empresa familiar independente com liderança no mercado global de distribuição B2B de produtos elétricos, soluções e serviços relacionados.
A Sonepar continua a crescer devido a aquisições estratégicas e crescimento orgânico.Responsável pela área de Administração de Pessoal, Benefícios, Remuneração e reportes do comex, atuando na execução das políticas de Recursos Humanos, cálculo da folha de pagamento, relações sindicais e trabalhistas, além da gestão de benefícios.
Realiza a distribuição de tarefas e acompanha sua execução, definindo prioridades para garantir o cumprimento dos prazos legais e procedimentais.
Apoia a alta direção no atendimento à legislação vigente, bem como às normas, políticas e procedimentos internos da empresa.
Mantém integração com os demais departamentos, assegurando o bom funcionamento do setor de RH e contribuindo para a manutenção de um clima organizacional saudável.
Gerencia a estrutura de cargos e salários do Grupo Sonepar Brasil, conduz pesquisas salariais e negociações coletivas, garantindo a aplicação da política de carreira e remuneração.
É responsável ainda pela gestão dos KPIs da área de Recursos Humanos e pela conformidade das rotinas de folha de pagamento.Todos os candidatos qualificados serão avaliados para oportunidades de emprego com base em seus méritos, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.
Gerente • São Paulo, Brasil