Analista de rh jr.

Perfil (técnico e comportamental) : pessoa organizada, com facilidade de comunicação, proativa, comprometida com as entregas, atenta aos detalhes e com desejo de desenvolver novos aprendizados. Formação concluída em Psicologia ou em vias de concluir.

Desejável :  Experiência prévia em atividades de seleção, entrevistas de desligamento e elaboração de relatórios.

Realização de entrevistas de desligamentos com todos os ex-colaboradores do escritório;

Controle de desligamentos e contato com os ex-colaboradores para comunicar as informações de saída do escritório;

Elaboração de pareceres e relatórios para geração de indicadores;

Suporte no processo de Onboarding e nas demais rotinas de seleção, conforme demanda.