Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento em empresas e conhecimentos de informática.
Experiência no ramo de serviços de beleza será um diferencial.
Será responsável por elaborar conteúdos de treinamento;.
Aplicar treinamento, desenvolvimento e implementação de programas e desenvolvimento de clientes;.
Coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa;.
Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa;.
Coordenar e aplicar treinamentos internos e externos, bem como os recursos necessários (agenda, logística, avaliação etc);.
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;.
Prestar atendimento e prover soluções aos clientes quando necessário;.
Elaborar e / ou atualizar os manuais e orientações de procedimentos de suporte técnico e de relações com clientes;.
Desenvolver e aplicar técnicas e métodos de treinamento relacionados às necessidades da empresa e seus clientes;.
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;.
Efetuar negociações técnico-comerciais com clientes observando procedimentos e normas internas, quando necessário;.
Eventualmente realizar tarefas de âmbito administrativo.
Cargo : ANALISTA DE TREINAMENTO - SAO PAULO | Salario : A combinar.
| Ensino : Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia.
| Turno : Manhã e Tarde.
| Area : Outros.
| Experiencia : 6 meses.
| Cidade : São Paulo / SP
Analista Treinamento • São Paulo, Brasil