VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assimFundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil.
Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde.
Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais.
Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.
Responsabilidades e atribuições Estruturar e manter atualizadas as trilhas de aprendizagem (corporativa, fabril e logística).
Apoiar na criação de conteúdos e aplicação, bem como nas metodologias de treinamento (presenciais, online e híbridos).
Realizar a gestão de treinamentos obrigatórios (Segurança da informação, auditorias, normas regulatórias, compliance, saúde e segurança).
Gerar, acompanhar e analisar relatórios de treinamentos, consolidando indicadores da área (taxa de participação, horas de treinamento por colaborador, % de cumprimento de obrigatórios).
Garantir a alimentação e atualização do sistema de gestão de aprendizagem (LMS).
Conduzir processos de avaliação de eficácia de treinamentos.Apoiar gestores e HRBPs na identificação de necessidades de treinamento junto às áreas fabril, logística e corporativa.Suportar auditorias internas e externas com evidências e relatórios de treinamento.Atuar em parceria com fornecedores e consultorias para implementação de programas de treinamento.Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharia de Produção, Gestão de RH ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas afins.Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de grande porte ou do segmento de saúde, farmacêutico, químico ou industrial.Vivência na gestão de treinamentos obrigatórios (NRs, ANVISA, Boas Práticas de Fabricação, logística regulada etc.).
Experiência com plataformas e-learning (LMS, plataformas de treinamento online) e relatórios gerenciais de T&D.Excel e Power BI para análise de indicadores.Conhecimento em técnicas de Andragogia e metodologias de aprendizagem corporativa.Pacote Office intermediário (Word, PowerPoint).
Informações adicionais Plano de saúde;Plano odontológico;Vale alimentação;Seguro de vida;Previdência Privada;PPR;Centro de Saúde;Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.Somos um ecossistema da saúde com o propósito de cuidar das pessoas, porque acreditamos que cada vida importa.
Com empresas especializadas em cada elo da cadeia, desde a fabricação até a entrega ao paciente, temos a missão de simplificar o mercado da saúde através da oferta de soluções ágeis, confiáveis e inovadoras.Para isso, contamos com um time especializado de talentos e promovemos um ambiente seguro para cada um deles, permitindo que todos(as) se sintam inclusos(as) e preparados(as) para a construção do futuro da saúde, assim como para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.Faça parte deste time e trabalhe conosco na criação de um futuro ainda mais saudável e promissorFicou interessado?
Então acompanhe as nossas vagas e venha ser um Viveonauta
Analista Treinamento • São Paulo, Brasil