Diretor Comercial - Transportes e Logística - SP

Atividades Principais : Recrutamento e Seleção : Montar a equipe de vendas, buscando candidatos que se encaixem na cultura da empresa e tenham o perfil desejado. Treinamento e Desenvolvimento : Capacitar a equipe através de treinamentos, workshops e mentorias para melhorar as habilidades de vendas. Definição de Metas : Estabelecer metas e objetivos claros para a equipe, alinhando-os com as estratégias da empresa. Elaboração de Estratégias de Vendas : Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas e expandir a base de clientes. Precificação de Produtos : Analisar o mercado e definir preços competitivos que maximizem a margem de lucro. Análise de Desempenho : Monitorar o desempenho da equipe e das vendas, utilizando métricas e KPIs para avaliar resultados. Relacionamento com Clientes : Manter um bom relacionamento com clientes importantes e resolver possíveis problemas. Relatórios Produzir relatórios sobre o desempenho de vendas e apresentar resultados à alta gestão. Requisitos : Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas. Cursos e treinamentos em gestão, vendas e técnicas de negociação serão diferenciais. Experiência consolidada em gestão de vendas e de equipe, prefencialmente em transportadora. Boa comunicação oral e escrita. Perfil dinâmico, organizado, proativo, focado, comprometido e responsável. Horário : De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00. Remuneração : R$ 5. 000,00 mensais. Benefícios : Vale Transporte e Vale Refeição (R$ 32,00 / dia).

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo : Diretor comercial

Empresa : Prolink RH

Seleção, treinamento e agenciamento de mão-de-obra.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(CH)