Lider Transportes - SP

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS : Atender normas de segurança, higiene, meio ambiente, qualidade, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa e clientes, seguindo os regulamentos, procedimentos, requisitos legais e orientações do superior imediato. Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência. Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado ao setor de atuação. Liderar a equipe, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir um desempenho eficiente e de alta qualidade. Fornecer dados e informações que ajudem a gestão na tomada de decisão. Desenvolver e fornecer treinamentos para equipes internas, compartilhando conhecimentos, procedimentos de conformidade e boas práticas. Atuar de forma ativa para o desenvolvimento e execução da estratégia de negócios da empresa, bem como para a formulação de políticas e diretrizes. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas. Formular planos de ação baseados em análises e avaliações. Orientar e mentorear outros membros da equipe, compartilhando conhecimento e experiência. Identificar oportunidades para aprimorar processos e impulsionar a inovação dentro da organização. REQUISITOS : Experiência em liderança de operações de transporte. Conhecimento em subcontratação de terceiros. Gestão de Indicadores de Performance. Gestão de Pessoas. Gestão de Veículos HORÁRIO : A combinar, SALÁRIO : A combinar. BENEFÍCIOS : PPR (semestral). Fretado. Estacionamento. Restaurante No Local. Seguro de vida. Programa Bolsa de Estudos. Convênio Farmácia.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Assistente de transportes

Empresa : Top recursos humanos

Consultoria em recursos humanos.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(CH)