Especialista De Recrutamento E Seleção

Apoiar no desenvolvimento e implementação da estratégia de atração e integração de talentos da Sabesp, conectado às necessidades do negócio.

Garantir as soluções de atração de talentos alinhadas às prioridades organizacionais.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais ResponsabilidadesEstruturar, implementar e gerir programas de Estágio, Aprendiz, Trainee, Summer Job e demais iniciativas de entrada.Definir estratégias de atração de jovens talentos, incluindo relacionamento com universidades, escolas técnicas e entidades parceiras.Conduzir processos seletivos diferenciados e de alto volume, aplicando metodologias inovadoras e inclusivas.Elaborar materiais de comunicação e ações de employer branding voltados ao público-alvo.Planejar e acompanhar a jornada de desenvolvimento dos participantes, garantindo a experiência do colaborador desde a entrada até a efetivação.Atuar em conjunto com gestores e áreas de negócio para identificar demandas de talentos e propor soluções adequadas.Gerir indicadores e relatórios de desempenho dos programas, acompanhando métricas como retenção, efetivação e satisfação.Garantir conformidade com requisitos legais e políticas internas relacionados a jovens aprendizes e estagiários.Promover iniciativas que apoiem a diversidade, equidade e inclusão nos programas de entrada.Requisitos e qualificaçõesRequisitosFormação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção e / ou gestão de programas de entrada.Vivência em projetos de Employer Branding e relacionamento com universidades é desejável.Capacidade de conduzir processos seletivos em larga escala, com uso de ferramentas digitais.Habilidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal.Perfil analítico, com facilidade para trabalhar com indicadores e métricas de RH.Inglês intermediário / avançado é um diferencial.Competências ComportamentaisPensamento estratégico e visão de futuro.Protagonismo e senso de dono.Criatividade e inovação na atração de talentos.Capacidade de engajar stakeholders internos e externos.Organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente.Informações adicionaisNova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico.

Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.Benefícios Oferecidos : Assistência MédicaAssistência PrivadaVale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)Vale TransporteCesta de NatalGratificação de Férias AdicionalDay off de aniversárioLicença Maternidade EstendidaLicença Paternidade EstendidaAuxílio Creche para Mães e PaisConvênio Wellhub (Gympass)Programa de Participação no Resultados - PPR

• Local de Trabalho : Pinheiros / SPA nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento.

Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdadeConstantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Mas não paramos por aí Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.E sabe o que torna tudo isso possível?

As pessoas A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz.

Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro.

E todo grande futuro começa com um sonho.Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação.

Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar#BoraTransformar #VempraSabesp