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Assistente de Projeto - I

Assistente de Projeto - I

AgSUS - SEDEBrasília, DF, BR
Há 1 dia
Descrição da vaga

Descrição : Caro candidato(a),

As regras que orientam sua candidatura, assim como os prazos estabelecidos, estão detalhadas nos documentos abaixo. É fundamental que você leia atentamente todas as informações antes de finalizar sua inscrição.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 42 / 2025

ANEXO I - Descrição de Requisitos e Atribuições Edital N° 42 / 2025

Anexo II - Cronograma do Processo Seletivo

Atribuições :

  • Oferecer suporte técnico às atividades de gestão e execução de Projetos e Programas da Agência;
  • Elaborar estudos, notas técnicas e documentos voltados ao acompanhamento e avaliação de Projetos e Programas;
  • Apoiar na elaboração de planos de trabalho, cronogramas e instrumentos de execução de Projetos e Programas;
  • Acompanhar e fiscalizar contratos, parcerias e serviços vinculados a Projetos e Programas; monitorar indicadores de desempenho, prazos e resultados dos Projetos;
  • Operar e alimentar sistemas internos de gestão de Projetos, incluindo a tramitação de documentos, monitoramento de atividades e comunicação institucional;
  • Contribuir para a organização de fluxos relacionados à execução de Projetos e melhoria de processos de trabalho;
  • Executar outras atividades correlatas à execução de Projetos.

Atribuições Específicas :

  • Planejar e executar ações formativas (formais e autodirigidas);
  • Fazer levantamento de necessidades, interface com a agente de integração e acompanhamento de bolsistas;
  • Gerar relatórios técnicos e indicadores de acompanhamento dos processos aos quais estará responsável;
  • Garantir o cumprimento de todos os cronogramas, normas internas e diretrizes legais;
  • Estabelecer interlocução ativa com participantes de programas e lideranças;
  • Propor melhorias contínuas nos processos e ferramentas de TD&E;
  • Elaborar materiais técnicos, comunicados e respostas institucionais;
  • Identificar, analisar e registrar demandas de capacitação e desenvolvimento junto às áreas da Agência;
  • Planejar e executar o Plano Anual de Cursos e Capacitações, garantindo coerência com as diretrizes institucionais;
  • Realizar a inscrição dos participantes, orientar sobre as formações e controlar a documentação associada (frequência e certificados);
  • Elaborar, monitorar e avaliar planos de aprendizagem formais e autodirigidos;
  • Atuar como ponto focal da CDHO junto às unidades, apoiando gestores e trabalhadores na identificação de necessidades e soluções de desenvolvimento (função de business partner);
  • Implementar e acompanhar os programas de estágio, jovem aprendiz e trainee, realizando o levantamento de vagas, articulação com áreas e agentes de integração, acompanhamento dos bolsistas e produção de relatórios técnicos;
  • Organizar oficinas, rodas de conversa e formações voltadas ao desenvolvimento institucional e de competências comportamentais;
  • Articular as ações educacionais com os demais programas de gestão de pessoas e com as diretrizes estratégicas da AgSUS.
  • Requisitos :

    Requisitos Obrigatórios :

  • Ensino superior completo em qualquer área de formação;
  • Obrigatório ter formação em Business Partner em Recursos Humanos;
  • Experiência comprovada com ações de desenvolvimento institucional (planejamento, condução e avaliação).
  • Requisitos Desejáveis :

  • Desejável experiência em Gestão do SUS e em Saúde Indígena;
  • Domínio do pacote Office e Canva;
  • Capacidade analítica, organização, visão sistêmica e boa comunicação verbal e escrita;
  • Ter experiência comprovada em planejamento, acompanhamento e execução de ações de capacitação e desenvolvimento de pessoas;
  • Ter conhecimento prático na elaboração e gestão de planos de aprendizagem (formais e autodirigidos);
  • Demonstrar habilidade no relacionamento com instituições formadoras, agentes de integração e participantes de programas de talentos (estágio, jovem aprendiz, trainee);
  • Dominar ferramentas de organização e acompanhamento de cursos (Google Workspace, planilhas, formulários, etc.);
  • Conhecer aspectos legais e operacionais dos programas de aprendizagem e estágio.
  • Benefícios :

    Benefícios internos, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

    É Remoto : No

    Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

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