Descrição :
As regras que orientam sua candidatura, assim como os prazos estabelecidos, estão detalhadas nos documentos abaixo. É fundamental que você leia atentamente todas as informações antes de finalizar sua inscrição.
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 56 / 2025
ANEXO I - Descrição de Requisitos e Atribuições Edital N° 56 / 2025
Anexo II - Cronograma do Processo Seletivo
Atribuições :
- Oferecer suporte técnico às atividades de gestão e execução de Projetos e Programas da Agência;
- Elaborar estudos, notas técnicas e documentos voltados ao acompanhamento e avaliação de Projetos e Programas;
- Apoiar na elaboração de planos de trabalho, cronogramas e instrumentos de execução de Projetos e Programas;
- Acompanhar e fiscalizar contratos, parcerias e serviços vinculados a Projetos e Programas; monitorar indicadores de desempenho, prazos e resultados dos Projetos;
- Operar e alimentar sistemas internos de gestão de Projetos, incluindo a tramitação de documentos, monitoramento de atividades e comunicação institucional;
- Contribuir para a organização de fluxos relacionados à execução de Projetos e melhoria de processos de trabalho;
- Executar outras atividades correlatas à execução de Projetos.
Atribuições Específicas :
Planejamento e Organização : Apoiar a elaboração e atualização de planos, fluxos, cronogramas e instrumentos de gestão relacionados ao provimento de médicos;Monitoramento e Avaliação : Extrair, analisar e consolidar dados e indicadores, elaborar relatórios gerenciais, identificar gargalos e propor melhorias;Gestão de Demandas e Comunicação : Receber, organizar e acompanhar demandas, atuando como interface entre a coordenação, áreas internas e parceiros externos;Produção de Documentos Técnicos : Elaborar e revisar notas técnicas, termos de referência, pareceres, ofícios e apresentações;Gestão da Informação : Alimentar e analisar sistemas e bases de dados, desenvolver planilhas e dashboards para acompanhamento estratégico;Apoio à Decisão Estratégica : Fornecer subsídios técnicos para definição de políticas, critérios de priorização e remanejamento de profissionais;Articulação Interinstitucional : Participar de reuniões e apoiar interlocução com gestores e órgãos parceiros;Capacitação e Apoio Técnico : Contribuir para treinamentos, elaboração de materiais e padronização de procedimentos.Requisitos :
Requisitos Obrigatórios :
Graduação em Saúde Coletiva ou em outras áreas das Ciências da Saúde.Requisitos Desejáveis :
Diploma de pós-graduação em Epidemiologia ou Ciência de Dados aplicada à Saúde;Experiência profissional comprovada em cargo ou função de gestão na área da saúde, adquirida em instituições ou organizações de saúde de âmbito municipal, estadual ou federal;Experiência profissional com uso de Sistemas de Informação em Saúde;Experiência profissional em cargos ou funções de gestão em secretarias estaduais ou municipais de saúde;Experiência profissional como gestor ou gerente de serviços de atenção à saúde;Experiência profissional como apoiador institucional no SUS;Certificado de curso concluído do Sistema SEI.Benefícios :
Benefícios internos, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
É Remoto : No