Descrição :
As regras que orientam sua candidatura, assim como os prazos estabelecidos, estão detalhadas nos documentos abaixo. É fundamental que você leia atentamente todas as informações antes de finalizar sua inscrição.
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 42 / 2025
ANEXO I - Descrição de Requisitos e Atribuições Edital N° 42 / 2025
Anexo II - Cronograma do Processo Seletivo
Atribuições :
- Oferecer suporte técnico às atividades de gestão e execução de Projetos e Programas da Agência;
- Elaborar estudos, notas técnicas e documentos voltados ao acompanhamento e avaliação de Projetos e Programas;
- Apoiar na elaboração de planos de trabalho, cronogramas e instrumentos de execução de Projetos e Programas;
- Acompanhar e fiscalizar contratos, parcerias e serviços vinculados a Projetos e Programas; monitorar indicadores de desempenho, prazos e resultados dos Projetos;
- Operar e alimentar sistemas internos de gestão de Projetos, incluindo a tramitação de documentos, monitoramento de atividades e comunicação institucional;
- Contribuir para a organização de fluxos relacionados à execução de Projetos e melhoria de processos de trabalho;
- Executar outras atividades correlatas à execução de Projetos.
Atribuições Específicas :
Conduzir processos seletivos, desde a elaboração de perfis e editais até a admissão;Planejar e executar estratégias de atração de candidatos, considerando critérios técnicos e de diversidade;Apoiar na análise curricular, aplicação e correção de testes e entrevistas por competência;Gerar relatórios e indicadores de acompanhamento dos processos seletivos;Garantir o cumprimento dos cronogramas, normas internas e diretrizes legais;Atuar de forma consultiva junto às unidades demandantes para alinhamento de perfil e suporte técnico ao longo da seleção;Apoiar ações de integração e acolhimento dos novos contratados;Propor melhorias contínuas nos processos e ferramentas de R&S;Auxiliar na elaboração de materiais técnicos, comunicados e respostas institucionais.Requisitos :
Requisitos Obrigatórios :
Ensino superior completo em qualquer área de formação;Pertencimento étnico e autodeclaração indígena, preferencialmente com reconhecimento por sua comunidade ou organização representativa;Requisitos Desejáveis :
Desejável experiência com processos de Recrutamento e Seleção ou ações de gestão de pessoas, em Gestão do SUS e em Saúde Indígena;Desejável conhecimento sobre os contextos socioculturais dos povos indígenas;Disponibilidade para viagens a territórios indígenas e áreas remotas;Boa comunicação oral e escrita, além de habilidades com ferramentas digitais (e-mail, Excel, plataformas de R&S).Benefícios :
Benefícios internos, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
É Remoto : No