Analista Treinamento Sênior

Job description

Sobre a área :

A área tem como desafio impulsionar a performance e a transformação estratégica da Porto, atuando como um parceiro consultivo que traduz os desafios de negócio (Seguros, Bank, Saúde e Holding) em soluções de aprendizagem inovadoras, escaláveis e baseadas em dados.

Nosso foco é acelerar o Planejamento Estratégico da Porto ao desenvolver a capacidade de liderança e as competências essenciais (técnicas e comportamentais) das nossas equipes.

Fazemos isso por meio de diagnósticos robustos, design de jornadas de alto impacto e a conexão contínua do aprendizado com os resultados de performance e eficiência da companhia.

Main responsibilities

Relacionamento com BPs e Líderes das Verticais : Atuar na orquestração do relacionamento com Business Partners e verticais, conduzindo a aplicação de diagnósticos educacionais, apresentando análises e resultados de forma estratégica, com foco na definição de soluções de aprendizagem conectadas às necessidades do negócio.

• Além disso, promover rituais de benchmarking com parceiros para identificar tendências, fortalecer práticas e gerar insights que contribuam para a evolução contínua dos programas de desenvolvimento;

Desenho e condução de Treinamento : Atuar de forma estratégica no desenho da experiência de educação, garantindo a coerência entre os objetivos de aprendizagem e as necessidades do negócio, por meio da construção de jornadas atrativas e eficazes.

Responsabilizar-se pela montagem e validação de processos de BID de fornecedores, definição de cronogramas e estruturação logística das ações formativas.

Apoiar ou aplicar diretamente as experiências de aprendizagem, monitorando sua execução e promovendo correções de rota quando necessário.

Sustentação e Acompanhamento das ações : Atuar na proposição de ações de aplicação prática do aprendizado, assegurando a conexão entre teoria e performance no contexto real de trabalho.

Monitorar a execução dessas ações, identificando desvios e promovendo correções de rota para garantir a efetividade do processo.

Análise e Resultados das ações : Atuar na avaliação do impacto das iniciativas educacionais sobre os indicadores de negócio, de pessoas e de aplicabilidade prática, garantindo a mensuração efetiva dos resultados e sua conexão com os objetivos estratégicos da organização.

Orquestrar a construção de storytelling com foco em evidenciar a jornada de aprendizagem e seus efeitos, alinhando as narrativas com as ações conduzidas pelos BPs.

Apresentar os resultados de forma estruturada e estratégica para as Verticais, RH e DHO, fortalecendo a tomada de decisão, a visibilidade das entregas e a cultura de aprendizagem baseada em dados.

Requirements and skills

Visão estratégica e analítica.

Additional information

BENEFÍCIOS

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores :

Programa de Ações : Porto em Ação :

complementar à PLR até

Quadras de Areia e Poliesportiva :

Serviços de Transporte de Vans :

Licença Parental Estendida :

Licença Maternidade Estendida

de 6 meses.

Ambulatório Médico com Especialidades :

Corridas mensais :

subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Teatro Porto :

Sala de descanso : no completo Matriz

Salão de jogos : no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia :

no completo Matriz

Local de trabalho :

Campos Elíseos - Região Central

Modelo de Trabalho :

Presencial (4 dias no escritório, 1 dia de Home)

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