Analista de Treinamentos - Híbrido

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores mundiais de transformação de talentos. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu suas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, em poucas palavras, a GP Strategies é o nosso pessoal : uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Saiba mais em

Estamos procurando um Analista de Treinamentos (Suporte a treinamentos) que será responsável por fornecer suporte técnico e operacional às atividades de treinamento de um projeto no setor automotivo, com foco nas áreas de Pós-Vendas.

Você estará envolvido na organização de aulas técnicas, gerenciamento da logística dos veículos de treinamento e suporte à realização de treinamentos presenciais e online, garantindo eficiência operacional e altos padrões de qualidade na entrega.

Local de trabalho : Jundiaí / SP - presencialmente ao menos 3x por semana.

Principais atividades :

• Planejar e apoiar a execução de aulas presenciais e online.
• Gerenciar inscrições, listas de presença e feedback dos participantes.
• Preparar relatórios sobre indicadores de presença, desempenho e eficácia do treinamento.
• Preparar salas, equipamentos e materiais de apoio.
• Apoiar instrutores e outras áreas envolvidas, garantindo o bom andamento das sessões.
• Manter os controles administrativos em dia (cronograma, documentação, relatórios e registros).
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de treinamento e comunicação com as partes interessadas.

Atividades específicas :

Requisitos :

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.