Realizar o processo de recrutamento e seleção;Acompanhar o desempenho dos colaboradores e realizar avaliações de desempenho;Elaborar e conduzir treinamentos e programas de capacitação;Desenvolver estratégias para a retenção de talentos;Gerir o programa de benefícios e compensações da empresa;Atuar na resolução de conflitos e promover o bom clima organizacional;Elaborar relatórios e análises sobre indicadores de RH;Manter atualizados os procedimentos e políticas internas de RH.Graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na condução dos subsistemas de RH;Pacote Office intermediário;Habilidade para lidar com pessoas, solucionar conflitos e excelente comunicação verbal e escrita.HorárioSegunda a quinta, das 07 : 00 às 17 : 00 e sexta, das 07 : 00 às 16 : 00.
Salário de 2.500,00 + vale transporte