Tech Recruiter Sênior

Descrição da vaga : Conduzir processos end-to-end de vagas de tecnologia (do alinhamento ao fechamento).

Atuar de forma consultiva com gestores, apoiando na definição de perfis e estratégias de atração.Mapear mercado e criar estratégias de hunting ativo em diferentes canais (LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades, etc.).

Liderar entrevistas por competências e técnicas.Garantir a melhor candidate experience, com feedbacks claros e ágeis.Ser referência técnica no time, apoiando no desenvolvimento de profissionais menos experientes.Acompanhar métricas de recrutamento e apresentar relatórios para a gestão.Requerimentos : Experiência sólida em recrutamento de tecnologia.Domínio de metodologias de entrevista e técnicas de hunting.Forte capacidade analítica e de negociação.Experiência em ATS e ferramentas de mapeamento de mercado.Inglês avançado (desejável).

Benefícios : Plano de saúde (Sulamérica)Plano odontológico (Amil)Seguro de vidaVale refeição (Pluxee)