Senior Talent Acquisition - Tech Recruiter

Sobre a oportunidade : Você estará se juntando ao time de Talent Acquisition atuando em todas as demandas de recrutamento para as áreas de tecnologia e negócios, contribuindo para o crescimento sustentável de nossa operação.

Além disso, vai atuar em projetos estratégicos de Employer Branding e auxiliar o time em um momento crucial de imersão na cultura, o onboarding.Dia a dia da posição : Atuar com recrutamento end-to-end de posições, sendo as principais delas voltadas para a área de tecnologia;Fazer o levantamento de necessidade e alinhamento de vagas com as lideranças;Trabalhar junto do time propondo melhorias e mudanças em processos seletivos e processos internos;Atuar no Onboarding de novos colaboradores;Participar de projetos de Employer Branding;Requisitos : Graduação em Psicologia, Administração, cursos de Tecnologia ou afins;Experiência prévia em recrutamento end-to-end de posições de tecnologia;Habilidade em gestão de projetos;Inglês avançado, dado que avaliamos o inglês nos nossos processos seletivos e temos gestores fora do Brasil.Sobre a Incognia : A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção.

Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes.

As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita.

Para mais informações, visite Incognia.com / ptSobre o time : Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura.

Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe.

Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem pessimismo, descrença e falta de responsabilidade.

Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismos fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia.

A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.

Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho.

Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento.

Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.Nossos valores : Nós não limitamos as nossas conquistasNós entregamos excelência através de consistênciaNós construímos confiança ao empoderar usuários, clientes e membros do time.Remuneração e benefícios : Remuneração CLTConfira nossos benefícios em nosso e-book : Etapas do processo : People InterviewCaseApresentação de Case + Entrevista com o timeEntrevista com gestoraFit Cultural com CEO e CTOOfferA Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas.

Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória.

Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.

#J-18808-Ljbffr