Pessoa Analista Júnior | Rankings e Premiações

Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos, desenvolvendo novos pontos de vista.

Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado.

Responsabilidades e atribuições :

• Apoiar nas atividades voltadas à participação do escritório em rankings, prêmios e diretórios jurídicos nacionais e internacionais, assegurando a qualidade, consistência e cumprimento de prazos nas submissões e iniciativas estratégicas;
• Atuar na coleta e organização de informações para submissões, como casos relevantes, estatísticas, depoimentos e perfis de advogados, alinhando-se aos critérios específicos de cada diretório (ex : Chambers, Legal 500);
• Auxiliar na elaboração e revisão de formulários e documentos de submissão, com atenção aos formatos exigidos por cada publicação ou premiação;
• Gerenciar o cronograma anual de submissões, mantendo registros atualizados, alertas de prazos e alinhamento com as áreas responsáveis pelas entregas internas;
• Monitorar oportunidades de prêmios e reconhecimentos relevantes para o posicionamento do escritório e apoiar na elaboração e envio das inscrições (ex : Latin Lawyer Awards, Chambers Awards, LatinFinance Deal of the Year);
• Realizar o reporte de transações e deals para League Tables (ex : TTR, Latin Lawyer Deal Tracker), assegurando a precisão das informações enviadas e o arquivamento adequado na base de dados da área;
• Acompanhar a publicação de resultados de rankings e premiações, computando os reconhecimentos em controles internos e bases históricas;
• Apoiar a equipe de comunicação na divulgação dos reconhecimentos obtidos (site, redes sociais, newsletters etc.), garantindo consistência da identidade visual e aderência à marca;
• Contribuir com a elaboração de textos institucionais e comunicados relacionados aos reconhecimentos.

Requisitos e qualificações :

Informações adicionais | Benefícios :