A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.
Responsabilidades :
- Fazer a gestão de projetos de obras de ampliação;
- Elaborar e acompanhar cronogramas de obras, incluindo o avanço de mão de obra (MDO) e o andamento dos materiais;
- Monitorar os aspectos financeiros e físicos dos projetos;
- Gerenciar o relacionamento e a comunicação com as diversas partes interessadas, como o diretor da unidade de negócio (BU), fornecedores e áreas técnicas internas;
- Realizar follow-ups.
Requisitos mínimos
Graduação em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
Conhecimentos em Pacote office avançado e Ms Project intermediário;Perfil proativo e comunicativo;Desejável : inglês intermediário.Benefícios que valorizam você por inteiro
Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.
Plano de Saúde Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)Rede nacional de atendimentoGestantes : isenção de coparticipação em consultas durante a gestaçãoHipertensos : até 2 consultas gratuitas / ano para controle da pressão arterialAcidente de trabalho : isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionadosSeguro de Vida (contributário : 50% empresa / 50% colaborador)
Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidenteAuxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistroCobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)Previdência Privada com contrapartida da empresa
Auxílio-Creche
Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 mesesVale Transporte ou Estacionamento
Você escolhe : mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)Alimentação
Unidades Betim e Contagem : restaurante internoUnidade Curitiba : vale-refeiçãoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)
Reconhecimento justo, igualitário e transparente.Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
Plano Odontológico INPAO : cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folhaWellhub (antigo Gympass) : acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90Drogaria Monte Cristo : até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresaLanchonete Gran Lanches (Contagem) : alimentação prática com desconto em folhaConvênio Magrão Car Service : 5% de desconto em serviços automotivosQualidade de Vida e LazerClube SESI Betim : lazer e esporte para toda a famíliaEventos internos : TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporteEducação e Desenvolvimento : Descontos em instituições parceiras : até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)Programa Aluno Nota 10 : premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%Acolhimento e Suporte : Programa Presença Solidária : apoio emocional e orientação em momentos de lutoKit Bebê : um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEANa TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar com responsabilidade, generosidade e visão de futuro. com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
Contrato : Período Integral
Educação mínima : Superior
Nível profissional : Operacional