Diretor Comercial / Marketing

Sobre a EmpresaSomos uma empresa inovadora no setor de construção a seco, especializada em soluções rápidas, sustentáveis e de alto desempenho.

Nossa missão é transformar o mercado da construção civil, oferecendo soluções modernas que atendem à crescente demanda por eficiência e sustentabilidade.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades : O Diretor Comercial / Marketing será responsável por liderar e coordenar as estratégias de vendas e marketing da empresa, com foco em expansão, geração de novos negócios e fortalecimento da marca no mercado.

As principais responsabilidades incluem : Desenvolvimento e execução de estratégias comerciais : Criar e implementar estratégias para ampliar a presença da empresa no mercado de construção a seco, estabelecendo metas de vendas e crescimento.Gestão de equipe : Liderar, motivar e desenvolver uma equipe comercial e de marketing de alta performance, garantindo alinhamento com os objetivos e a cultura organizacional.Expansão de mercado : Identificar novas oportunidades de negócios em mercados regionais e nacionais, avaliando tendências e necessidades emergentes no setor da construção civil.Relacionamento com clientes e parceiros : Estabelecer e manter relações sólidas com clientes chave, fornecedores e parceiros estratégicos, assegurando uma rede de contatos robusta e produtiva.Planejamento estratégico de marketing : Criar campanhas de marketing digital e tradicional, alinhadas com os objetivos comerciais da empresa, com foco em geração de leads, branding e fidelização de clientes.Análise de desempenho : Acompanhar e analisar indicadores de desempenho comercial e de marketing (KPIs), utilizando dados e insights para ajustar as estratégias e garantir resultados consistentes.Inovação e sustentabilidade : Manter-se atualizado sobre as novas tecnologias e práticas sustentáveis no setor de construção, promovendo soluções inovadoras que atendam às demandas do mercado.Orçamento e previsões : Gerir o orçamento de marketing e comercial, garantindo o melhor uso dos recursos para maximizar o retorno sobre investimento (ROI).

Requisitos : Experiência : Mínimo de 8 anos de experiência em cargos de liderança comercial e / ou marketing no setor de construção civil, preferencialmente com foco em construção a seco ou em áreas relacionadas à inovação e sustentabilidade no setor.Experiência : Experiência no ramo de construção Civil, com diferencial~)ao para candidatos que atuam no segmento de construção a seco.Formação : Graduação em Administração, Marketing, Engenharia Civil ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins será considerado um diferencial.Conhecimentos técnicos : Conhecimento profundo em estratégias de vendas, marketing digital, branding, CRM e ferramentas de análise de mercado.Habilidades : Liderança e gestão de equipes multidisciplinares.Capacidade de negociação com grandes clientes e parceiros estratégicos.Pensamento analítico e orientado a resultados.Boa comunicação, tanto verbal quanto escrita.Visão estratégica com foco em soluções inovadoras e sustentáveis.Perfil desejado : Proativo, criativo, dinâmico e com forte visão empreendedora, com habilidade para adaptação e inovação constante.Requisitos e qualificações Experiência : Mínimo de 8 anos de experiência em cargos de liderança comercial e / ou marketing no setor de construção civil, preferencialmente com foco em construção a seco ou em áreas relacionadas à inovação e sustentabilidade no setor.Experiência : Experiência no ramo de construção Civil, com diferencial para candidatos que atuam no segmento de construção a seco.Formação : Graduação em Administração, Marketing, Engenharia Civil ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins será considerado um diferencial.Conhecimentos técnicos : Conhecimento profundo em estratégias de vendas, marketing digital, branding, CRM e ferramentas de análise de mercado.Informações adicionaisOferecemos : Remuneração competitiva : Salário atrativo, com bônus e comissões de acordo com as metas atingidas.Benefícios : Vale alimentação, vale transporte, entre outros.Ambiente inovador : Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em expansão, com foco em sustentabilidade e inovação.Atuando no mercado desde 1997, o Grupo Veper se destaca pela experiência no planejamento e execução de projetos de segurança pessoal e patrimonial.

Atuamos também no segmento de Facilities.

Nossa matriz está localizada em Curitiba, e temos filiais no Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Mato Grosso.Nossos colaboradores, novos desafiosNossa equipe é composta por mais de 5 mil colaboradores.

Somos focados em serviços com qualidade, gostamos de desafios e de realizar grandes conquistas junto com os nossos profissionais.

Por isso, buscamos pessoas com esse perfil para fazer parte do crescimento contínuo da nossa empresa.Venha fazer parte da nossa equipeGRUPO VEPER