Diretor comercial - PR

Requisitos : Imprescindível : Experiência em venda ou gestão de vendas de veículos de comunicação; Graduação em Administração, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas; Domínio de técnicas de negociação e relacionamento com clientes; Conhecimento em estratégias comerciais e funil de vendas; Facilidade com ferramentas digitais e CRM; Conhecimento em mídias sociais e comunicação digital; Habilidade com relatórios e metas. Competências Comportamentais : Perfil proativo e orientado a resultados; Excelente comunicação e argumentação; Capacidade de planejamento e organização; Visão estratégica e foco em metas; Relacionamento interpessoal e espírito colaborativo. Principais Atividades : Atuar na prospecção e gestão de carteira de clientes; Desenvolver propostas comerciais e negociações alinhadas à estratégia da empresa; Apresentar soluções personalizadas de mídia e comunicação aos clientes; Acompanhar a execução das campanhas e garantir a satisfação dos clientes; Realizar pós-venda e manter relacionamento ativo com a base de clientes; Elaborar relatórios de performance comercial e metas; Monitorar o mercado e identificar novas oportunidades de negócio.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo : Diretor comercial

Empresa : Gc talentos

Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(FJ)