Lider De Recursos Humanos

Descrição do CargoA empresa procura um profissional experiente em Recursos Humanos para liderar nossas rotinas de departamento pessoal e contribuir para o crescimento da equipe.ResponsabilidadesGestão das rotinas do departamento pessoal;Supervisão dos processos de folha de pagamento, cartão ponto e benefícios;Implementação de políticas de segurança do trabalho;Análise de dados para otimizar processos;Desenvolvimento de relatórios e indicadores de desempenho.Requisitos e QualificaçõesExperiência em RH em indústria com mais de 10 colaboradores;Conhecimento atualizado em rotinas burocráticas do departamento pessoal;Experiência com fechamento de folha, cartão ponto e segurança do trabalho;Perfil analítico e pragmático com habilidades em análise de dados;Pretensão de crescimento para cargos de liderança.DesejávelFormação contínua em RH;Cursos atualizados em gestão de pessoas, legislação trabalhista e segurança do trabalho.O candidato deve ter experiência em RH na indústria com mais de 10 colaboradores, conhecimento atualizado em rotinas burocráticas, experiência com fechamento de folha, cartão ponto e segurança do trabalho, perfil analítico e pragmático com habilidades em análise de dados e pretensão de crescimento para cargos de liderança.

É fundamental que o candidato seja dinâmico e proativo, com excelente capacidade de liderança e motivação, conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras e flexibilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.