Sobre a posição
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal com forte capacidade técnica e foco em gestão de equipe. Essa pessoa será responsável por liderar os processos da área, garantir conformidade com a legislação e atuar de forma estratégica na melhoria contínua dos fluxos operacionais, com domínio do sistema RM Totvs .
Responsabilidades :
- Supervisionar as rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, etc.);
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de DP;
- Realizar a gestão de indicadores da área, propondo melhorias nos processos e fluxos internos;
- Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade das informações;
- Atuar como ponto de contato para esclarecimentos trabalhistas junto a gestores e diretoria;
- Assegurar o correto funcionamento do sistema RM Totvs e apoiar evoluções ou integrações com outras ferramentas.
Requisitos :
Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins;Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal e em cargos de liderança;Domínio do sistema RM Totvs (Desejável);Excel intermediário ou avançado;Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.Desejável :
Pós-graduação ou cursos de especialização na área de Gestão de Pessoas ou DP;Vivência com reestruturação de processos e automatização de rotinas;Perfil analítico, com boa comunicação e habilidade para liderar equipes.Benefícios
Rede de academias;Canal de apoio psicológico;Convênio com o SESC;Vale Refeição;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida.