Coordenador de recursos humanos

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Responsabilidades e Atribuições

• Recrutar, selecionar e reter profissionais.
• Admitir profissionais na empresa.
• Integrar os profissionais da empresa.
• Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.
• Avaliar o desempenho dos profissionais.
• Levantar necessidades de treinamentos.
• Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.
• Coordenar os treinamentos técnicos.
• Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos.
• Promover ações de endomarketing : aniversários, eventos, celebrações.
• Participar de treinamentos e eventos corporativos.
• Executar a pesquisa de clima organizacional.
• Atualizar a descrição de cargos, carreira e remuneração dos colaboradores.
• Administrar os conflitos da equipe.
• Apresentar indicadores de desempenho dos profissionais.
• Monitorar as atividades da Assistente de Departamento de Pessoal : admissão, pagamento e demissão.
• Auditar a folha de pagamento.
• Acompanhar regulamentos e convenções dos profissionais.

Dias e Horários de Trabalho

Requisitos

Será Um Diferencial

Comportamentos Desejados

Benefícios

Remuneração

Salário base (R$ 3.220,00) + adicional do cargo de confiança (R$ 1.288,00) + vale transporte + vale alimentação + plano de saúde (50%).

Perspectiva de Crescimento

Atuar como Gerente de Recursos Humanos.

Seniority level

Employment type

Job function

#J-18808-Ljbffr