Líder de Sales Operations

Nosso cliente está procurando um Líder de Sales Operations para se juntar a sua equipe em São Paulo.

Atividades : 1 - Coordenará a área de Sales stratey and operations, acompanhando receitas e KPIS, suporte ao time de vendas e Marketing e inteligência de mercado para trazer insights para o time comercial e novas estratégias; 2 - Gestão e estruturação da área para acompanhar o crescimento, com formação de time; 3 - Monitorar as métricas e mostrar proativamente insights para a equipe de liderança comercial, e demais stakeholders; apoiando novas estratégias e abordagens; 4 - Acompanhamento de KPIS de vendas / marketing, incluindo receita, através de da criação de relatórios diversos, incluindo metas individuais e globais 5 - Entendimento e sugestão de melhoria de processos da área, incluindo novos projetos; 6 - Acompanhar indicadores de mercado, concorrência, números do mercado, trazendo insights para vendas, marketing e estratégia; 7 - Fornecer suporte diário e solução de problemas para as lideranças de vendas e pré-vendas; 8 - Controle de repasses área comercial; Requisitos Hard Skills : 1 - Experiência de no mínimo 02 anos em sales operations, inteligência de mercado / business intelligence ou consultoria estratégica; 2 - Domínio dos processos e KPIs das áreas de pré-vendas e vendas;  (numero de reunioes, win rate, ciclo de venda, origem de leads) 3 - Experiência na construção de BIs e reports e na condução de análises aprofundadas; 4 - Data Driven : entender e identificar os dados para tomada de decisão, assim como cruzá-los com informações de mercado para propor melhores alternativas; 5 - Conhecer ferramentas de automação de processos (Make, N8N, Zendesk) Soft Skills : 1 - Habilidades analíticas; 2 - Proatividade; capacidade de buscar informações, resolver problemas conceituais, reunir recursos e entregar resultados em situações desafiadoras; 3 - Interesse em gestão de pessoas; 4 - Bom relacionamento interpessoal e capacidade de influência com pares, gestores e C-level.

Diferencial : 1 - Trajetória profissional no mercado financeiro ou Fintechs; 2 - Experiência com o Hubspot; 3 - Experiência com gestão de pessoas.

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