Gerente De Projetos Sênior (Remoto)

Papel da empresaResponsável pela gestão de projetos estratégicos e de alta complexidade, garantindo valor ao cliente e sinergia entre as áreas técnicas, negócio e alta liderança.

Atua também como mentor de profissionais mais juniores.ResponsabilidadesLiderar projetos estratégicos com visão de negócios.Engajar times técnicos e clientes para garantir entregas de alto valor.Promover governança, práticas de melhoria contínua e visão de portfólio.Tomar decisões críticas com base em dados e riscos.Acompanhar orçamentos, contratos e SLA dos projetos.RequisitosFormação superior completa (pós-graduação é um diferencial).

Sólida experiência com projetos complexos na área de dados, tecnologia ou inovação.Vivência com metodologias ágeis e tradicionais.Hard SkillsGestão avançada de projetos, portfólio e programas.Liderança em ambientes ágeis e híbridos.Ferramentas como MS Project, Power BI, Confluence, Notion.Visão de negócio e capacidade de traduzir metas estratégicas em planos executáveis.Soft SkillsLiderança inspiradora e influência.Tomada de decisão baseada em dados.Capacidade de mentoria e desenvolvimento de talentos.Visão sistêmica e foco em resultados sustentáveis.Certificações desejáveisPMP, PMI-ACP, SAFe Agilist, CSM avançado ou MBA em Gestão de Projetos.DiferenciaisExperiência em programas de transformação digital.Atuação em ambientes com múltiplas squads e frameworks escaláveis (SAFe, Spotify).

Fluência em inglês.Incentivos que importamAuxílio médico : ajuda de custo mensal para apoiar na contratação do seu plano de saúde.Wellhub, pra manter corpo e mente ativos, do jeito que você gosta.Terapia online 100% custeada pela empresa, porque saúde mental importa.Atendimento em Nutrição online, com até 2 consultas mensais para cuidar da sua saúde alimentar.Seguro de vida com apólice no valor de R$125 mil, garantindo mais segurança para você e sua família.Day off no aniversário, porque o seu dia merece ser especial.Descanso remunerado, para que você possa recarregar as energias.Gamificação interna, transformando conquistas em prêmios e reconhecimento.Parcerias educacionais com faculdades como FIAP, Anhanguera e Instituto Infnet, pra apoiar seu crescimento e aprendizado.Bônus por certificação técnica, reconhecendo e recompensando seu esforço em aprender.Atuação remota.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.

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