Descrição :
- Prestar atendimento direto aos prestadores de serviço, identificando e atendendo suas necessidades, esclarecendo dúvidas, direcionando demandas aos responsáveis e assegurando tratamento cordial, ético e respeitoso, livre de discriminação ou pré-julgamento;
- Receber, registrar e encaminhar opiniões, sugestões, críticas, reclamações ou denúncias apresentadas pelos prestadores de serviço, garantindo a devida tratativa;
- Estabelecer e manter relacionamento próximo, transparente e profissional com médicos contratados como Pessoa Jurídica (PJ) e demais prestadores;
- Receber, analisar e organizar toda a documentação necessária para a formalização e regularização de contratos;
- Apoiar processos de negociação de valores e condições contratuais, buscando equilíbrio entre os interesses institucionais e dos profissionais;
- Monitorar a conformidade dos contratos vigentes, promovendo atualizações periódicas de dados cadastrais e documentais;
- Atuar de forma estratégica na gestão dos prestadores, identificando oportunidades de melhoria, ampliação e qualificação da rede de serviços;
- Elaborar relatórios e indicadores de relacionamento e desempenho contratual, fornecendo subsídios para a tomada de decisão;
- Contribuir para a definição e implementação de políticas, práticas e padrões que fortaleçam parcerias sustentáveis e de longo prazo com os prestadores de serviço.
Requisitos :
Graduação completa em Administração, Secretariado, Gestão de Pessoas, Direito e / ou áreas afins.
Pós-Graduação em Administração Hospitalar, Gestão de Relacionamento com Clientes (CRM), Gestão de
Contratos e Negociações e / ou áreas afins.
Benefícios :
Folga Aniversário , Vale-alimentação, Vale-transporte
É Remoto : No