Technical Project Manager

Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc.

Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!

Sobre a íliaSomos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade.

Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios.

Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.Certificada pelo 5° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas.

Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries!

Sobre a vaga : O Technical PM atua como ponte entre cliente e times técnicos / produto, garantindo que as soluções sejam alinhadas ao negócio, viáveis e sustentáveis dentro de tempo e orçamento.

É responsável por todo o ciclo de vida do projeto (da análise de necessidades à entrega), pelo gerenciamento de melhorias e pelo CI / CD.

Também é o ponto central de contato do cliente e do time de Delivery.Responsabilidades : Cliente & Produto : compreender necessidades, propor soluções inovadoras e orientar decisões orientadas a dados.Projetos : planejar cronogramas e riscos, validar escopo, gerir recursos, monitorar progresso, garantir qualidade e comunicação eficaz com stakeholders.Comunicação & Riscos : manter alinhamento com todas as partes, identificar lacunas de recursos e mitigar riscos.Equipe & Negócio : trabalhar com engenharia, UX e produto; fomentar parcerias; apoiar crescimento do cliente.Pós-implementação : atuar como contato técnico-chave junto ao Customer Success, apoiando a evolução da conta.Requisitos : Graduação em Engenharia de Software ou área relacionada.

• 5 anos de experiência em gestão de projetos ou análise de negócios na indústria de tecnologia.
• 3 anos de experiência com frameworks ágeis.
• 3 anos de experiência em funções de contato direto com clientes.Experiência em implementação de chatbots com tecnologias de IA.Experiência com ferramentas de IA, como : Replit, Loveable, Make, Flowise, Cursor, entre outras.Fluência escrita e falada em Português, Espanhol e Inglês.
• 3 anos de liderança de times multifuncionais.Entendimento completo das melhores práticas de ciclo de vida de desenvolvimento de software.Experiência em conduzir projetos de produto multifuncionais.Conhecimento em AWS ou Google Cloud.Experiência prática em desenvolvimento de software.Benefícios e Incentivos : Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota.

Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida.

#vempraíliaPara Saúde e bem-estar : Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes;Vale Alimentação / Refeição em cartão flexível Caju benefícios;Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios;Para o seu Desenvolvimento : ília University : Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional;Language Academy : Escola de idiomas para ílians;í-talks e Chapter : Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias.

Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais : Plano de Saúde PET- GuapecoBYOD- Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians.

Você quem decide!

Seu Networking Vale Prêmio- Programa de premiação a indicação de novos funcionários.

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