Atividades :
- Participar da negociação dos contratos com clientes, fornecedores e parceiros
- Preparar e validar propostas e contratos
- Identificar e avaliar possíveis riscos contratuais
- Gerenciar e monitorar contratos em vigor
- Participar da gestão de alterações e aditivos contratuais
- Gerenciar disputas e / ou conflitos contratuais, identificando e mitigando riscos legais e financeiros
- Avaliar o desempenho dos contratos e dos supervisores de contrato sob sua gestão
- Preparar relatórios sobre o status das propostas e contratos
- Identificar oportunidades comerciais além da demanda inicial do cliente
- Assegurar que os contratos estejam alinhados com as políticas internas da empresa
- Treinar e habilitar a equipe de vendas sobre procedimentos comerciais, contratuais e da empresa
- Cooperar em melhorar processos e procedimentos comerciais
Habilidades e requisitos :
Conhecimento jurídico e comercialHabilidades de comunicação e negociaçãoCapacidade de análise e resolução de problemasAtendimento ao detalheOrganização e gerenciamento do tempoExperiência em gestão de contratos ou áreas afinsOutros requisitos mínimos :
Disponibilidade para viagensInglês intermediárioFormação superior (cursando ou completo)Tipo de vaga : Efetivo CLT
Pagamento : R$15.000,00 por mês
BenefíciosVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVeículo da empresaHorário de trabalho :
De segunda à sexta-feiraPagamento adicional :
13o salárioComissãoPergunta(s) de seleção :
Você tem disponibilidade para viagens?Experiênciaestruturas metálicas (obrigatório)Licença / Certificação :
CNH Categoria B (preferencial)