Analista De Desenvolvimento Organizacional Sr

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países.

Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.Responsabilidades y atribucionesEstamos buscando um profissional dinâmico e experiente para atuar na área deEducação Corporativa, com foco no desenvolvimento e gestão de programas de treinamento que impulsionem o crescimento e a eficiência da nossa equipe.

O profissional ideal terá paixão por aprender e ensinar, com habilidades sólidas em tecnologia e metodologias de ensino.Responsabilidades e AtribuiçõesGestão de Plataforma LXP (Learning Experience Platform) : Administrar e manter a plataforma LXP, garantindo uma experiência de aprendizado fluida e engajadora para todos os colaboradores.Configurar trilhas de aprendizagem, cursos e conteúdos, e monitorar o engajamento dos usuários.Analisar o desempenho da plataforma e propor melhorias contínuas.Gestão de Indicadores e Resultados : Definir, coletar e analisar indicadores de treinamento (KPIs) para avaliar a eficácia dos programas de T&D.Elaborar relatórios gerenciais e apresentações sobre o impacto dos treinamentos nos resultados do negócio.Utilizar os dados para tomar decisões estratégicas e otimizar os investimentos em educação corporativa.Criação e Desenvolvimento de Conteúdo : Desenvolver treinamentos internos usando ferramentas de autoria (ex : Articulate, Camtasia, Captivate).

Criar roteiros e gravar vídeos de treinamento, garantindo que o conteúdo seja claro, conciso e alinhado aos objetivos da empresa.Manter a biblioteca de conteúdo de treinamento atualizada e relevante.Aplicação de Treinamentos : Planejar e conduzir treinamentos presenciais e online, com foco principal na operação e desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.Facilitar workshops e sessões de capacitação, promovendo a participação ativa e o compartilhamento de conhecimento.Avaliar a satisfação e o aprendizado dos participantes.Requisitos y calificacionesExperiências e Competências DesejadasExperiência comprovada : Atuação prévia em Educação Corporativa, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas correlatas.Tecnologia : Experiência prática na gestão e administração de plataformas LXP ou LMS (Learning Management System).

Produção de Conteúdo : Habilidade na criação de e-learning, vídeos e outros materiais didáticos, com proficiência em ferramentas de autoria (e.g., Articulate Storyline, Camtasia).

Análise de Dados : Conhecimento em indicadores de treinamento e habilidade para analisar dados e gerar insights.Facilitação : Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para conduzir treinamentos de forma eficaz.Conhecimento Operacional : Experiência em treinamentos voltados para a área operacional é um diferencial.Habilidades Comportamentais : Proatividade, criatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe.