Sobre a oportunidade : Buscamos um(a) Analista Sênior de Administração de Pessoal com experiência em folha de pagamento e rotinas trabalhistas. Este profissional será responsável pela gestão de operações de folha de pagamento em ambiente BPO e por garantir a execução precisa, o cumprimento de prazos legais e a conformidade com a legislação vigente, atuando de forma consultiva junto aos clientes e áreas internas. Responsabilidades : Gerir a operação de folha de pagamento de clientes sob modelo BPO, garantindo o cumprimento de SLA e qualidade das entregas ;Apoiar a equipe responsável pelas rotinas de admissão, folha, encargos, férias e rescisões ;Atuar como interfacedireta com o cliente, conduzindo reuniões de status, alinhamentos e tratativas de não conformidades;Realizar fechamentosmensais e validação de dados, identificando inconsistências e propondo melhorias;Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a rastreabilidade das informações;Atuar no atendimentoa clientes, esclarecendo dúvidas e garantindo qualidade na entrega dos serviços;Controlar eatualizarcadastros e benefícios no sistema;Contribuir para a melhoria contínua de processos e automatizações na área de Administração de Pessoal. Requisitos : Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiênciasólida emfolha de pagamento e rotinas de administração de pessoal ;Vivênciaem BPO será um diferencial;Conhecimento avançadoem sistemas de folha (ex. : ADP, LG, Protheus, SAP, Senior ou similares) ;Domínio de Excel (nível intermediário ou avançado);Atualizaçãoconstante em legislação trabalhista e previdenciária ;Perfil analítico, detalhista e com excelente capacidade de organização. Diferenciais : Experiência com grandes volumes de folha e clientes de diferentes segmentos ;Atuação prévia com indicadores de performance (SLA / KPI) ;Conhecimento em automação de processos (Power BI, Power Automate, etc.).