✨ O que buscamos :
Um(a) profissional analítico(a), organizado(a), com boa comunicação e visão de negócio, que saiba equilibrar precisão técnica e agilidade operacional em um ambiente dinâmico, que saiba lidar com alto volume de demandas e atividades múltiplas .
Se você tem visão ampla de processos e gosta de contribuir com melhorias e integração entre as áreas de RH, essa oportunidade é para você! 🚀
Cargo : Analista de Departamento Pessoal Sênior
🧾 Atividades :
- Processar e controlar a folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento da legislação trabalhista;
- Apoiar nas rotinas de demissões, férias, ponto eletrônico, eSocial, impostos e demais atividades da área;
- Assegurar o cumprimento dos SLAs e atuar como ponto focal em auditorias e fiscalizações trabalhistas ;
- Prestar suporte às áreas parceiras (Jurídico, Contabilidade, Financeiro e RH), esclarecendo dúvidas e entregando relatórios conforme necessidade;
- Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista , acordos e convenções coletivas, garantindo a correta aplicação das normas;
- Cumprir os checklists e processos internos de Administração de Pessoal;
- Prestar suporte consultivo a gestores e colaboradores sobre temas trabalhistas, benefícios e políticas internas;
- Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe e propor melhorias contínuas nos processos e controles;
- Atuar de forma organizada e eficiente em ambiente de alto volume de demandas e múltiplas atividades , priorizando qualidade e prazos.
🎓 Formação :
Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Direito;Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.💡 Conhecimentos Técnicos :
Pacote Office avançado, com foco em Excel;Domínio da legislação trabalhista, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e obrigações acessórias;Experiência com Relações Sindicais (interpretação de Acordos e Convenções Coletivas);Experiência em processamento de folha com grande volume (empresas acima de 1.000 colaboradores);Conhecimento nos sistemas ADP e SAP HR será considerado um diferencial;Vivência ou conhecimento em outras áreas de Departamento Pessoal será um diferencial valorizado.📍 Local : Barueri / Formato híbrido
📅 Tipo de contrato : CLT Full
💰 Remuneração : Compatível com o mercado + benefícios.
👉 Venha fazer parte de um time que valoriza excelência, aprendizado contínuo e colaboração!