Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;
Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;
Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.
Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do colaborador.
Apresentar o vídeo institucional e demais materiais de boas-vindas.
Apresentar os benefícios oferecidos pela empresa, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os processos de adesão.
Suporte remoto com desenvoltura e clareza na comunicação;
Garantir que o colaborador compreenda todos os pontos do contrato antes da assinatura;
Apoio ao time de RH com foco em orientação e esclarecimento, sem execução direta de processos.
Requisitos :
Vivência sólida em RH, com foco em homologação e integração;
Capacidade de explicação com clareza e empatia;
Boa comunicação, postura profissional e atenção aos detalhes;
Organização e responsabilidade no trato com documentos e informações sensíveis.
Criar um alerta de emprego para esta pesquisa
Analista Rh • ribeirão pires, Brasil
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