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Analista De Recrutamento E Seleção

Analista De Recrutamento E Seleção

Empresa ConfidencialSão Paulo, Federative Republic Of Brazil, BR
Há +30 dias
Descrição da vaga

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno / Sênior

Descrição :

Venha fazer parte de uma organização nacional em constante crescimento, comprometida com o desenvolvimento de pessoas e com a excelência em suas entregas.

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno / Sênior , com perfil analítico, foco em resultados e forte capacidade de gestão de processos e relacionamento com diferentes áreas do negócio.

Nosso ambiente é dinâmico, colaborativo e voltado à melhoria contínua. Se você tem paixão por conectar talentos e gerar impacto por meio de uma atuação estratégica em Recrutamento e Seleção, essa vaga é para você!

Requisitos e qualificações

Formação :

  • Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Experiência :

  • Experiência sólida com Recrutamento e Seleção de alto volume (vagas operacionais, administrativas e técnicas);
  • Vivência em análise de indicadores, relatórios e dashboards de R&S;
  • Atuação direta com clientes internos, realizando alinhamento de perfil, gestão de demandas e acompanhamento de SLA.
  • Conhecimentos desejáveis :

  • Entrevistas por competências;
  • Pacote Office (Excel avançado);
  • Ferramentas de gestão de dados (Google Sheets, Power BI ou similares);
  • Domínio de plataformas de R&S (Vagas.Com, Gupy, Kenoby, etc).
  • Responsabilidades e atribuições
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade e agilidade nas entregas;
  • Realizar alinhamento de perfil com gestores, mapeamento de mercado e estratégias de atração;
  • Elaborar e manter dashboards, relatórios e indicadores de performance da área;
  • Apoiar no desenvolvimento e padronização de processos seletivos;
  • Garantir uma comunicação próxima e consultiva com as áreas clientes;
  • Propor melhorias contínuas, visando eficiência e experiência positiva de candidatos e gestores.
  • Modelo de trabalho e horário

  • Formato : Híbrido (presencial e remoto)
  • Horário : Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h48, com 1h de intervalo.
  • O que oferecemos

  • Ambiente colaborativo, que valoriza a diversidade e o desenvolvimento profissional;
  • Oportunidade deatuar em projetos estratégicos de crescimento organizacional;
  • Benefícios compatíveis com o mercado.
  • Etapas do processo seletivo :

  • Triagem de currículos;
  • Avaliação técnica e comportamental;
  • Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção;
  • Entrevista final com a liderança.
  • Boa sorte!

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    Analista Recrutamento • São Paulo, Federative Republic Of Brazil, BR

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