Na Obramax, temos paixão pelo que fazemos e orgulho de ser da obra! Nossa missão é ser o parceiro confiável dos profissionais, consumidores e colaboradores.
Somos o maior atacarejo de materiais de construção do Brasil , parte do Grupo ADEO , o 3º maior do mundo no setor. Já temos 9 lojas no país, e nossa meta é chegar até 15 lojas em 2025.
Na #OndaLaranja , investimos e desenvolvemos pessoas com transparência e respeito, sempre buscando nos superar!
Para saber mais sobre nós, acesse : https : / / www.obramax.com.br /
Conheça sua missão :
- Acompanha e examina as ferramentas de mercado e novas tecnologias que atendam as necessidades de recrutamento e seleção;
- Constrói e analisa em parceria com o líder o perfil da vaga;
- Responsável pela elaboração de job description e divulgação da vaga por comunicação interna e / ou externa;
- Realiza a busca de consultorias de recrutamento e Seleção que atendam as demandas de R&S da Obramax e que estejam alinhadas com o padrão de qualidade exigido;
- Garante o cumprimento jurídico e acompanha todas as etapas para cadastro de novos prestadores de serviços;
- Atua em todas as etapas de R&S no que se refere às vagas para os cargos de liderança, coordenação, supervisão e demais vagas dos serviços de apoio;
- É guardião das políticas de recrutamento interno e anima o tema junto aos líderes e garante sua aplicabilidade nas unidades de negócios;
- Desenvolve e acompanha os programas de novos talentos, aprendizagem, PCDs, estágio, trainee e diversidade;
- Desenvolve os indicadores da área pautado nas informações e parceria com as loja, garantindo melhoria de desempenho e processos ligados a área;
- Apoia, orienta e acompanha as analistas da loja sobre temas de R&S a fim de garantir as boas práticas e políticas vigentes;
- Liberação acessos e realização de análises dos relatórios comportamentais dos colaboradores em avaliação para cargos de gestão e indicação de resumo detalhado.
Para fazer parte do nosso time você deve ter :
Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou outras;Desejável pós-graduação em áreas correlatas;Pacote Office Intermediário;Vivência com ferramentas ATS, LinkedIn Recruiter, etc;Experiência com busca ativa de perfis de diversas áreas e níveis hierárquicos.Pacote de Benefícios :
Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Gympass;Auxílio home-office;Kit home-office;Vale refeição;Cesta de Natal;Cesta básica;Prêmio de Progresso;Licença-maternidade e paternidade estendidas;Vale transporte ou estacionamento.