Supervisor De Treinamento Empresarial Jr

Responsabilidades e AtividadesColaborar na identificação das necessidades de treinamento dentro da organização e ajudar a desenvolver planos de treinamento adequados para atender a essas necessidades.Auxiliar na criação e adaptação de materiais de treinamento como apresentações manuais e recursos educacionais garantindo que o conteúdo seja relevante e eficaz.Organizar a logística de treinamentos incluindo reserva de salas preparação de materiais e comunicação com os participantes sobre horários e detalhes do treinamento.Realizar avaliações pós-treinamento para medir a eficácia dos programas coletando feedback dos participantes e analisando os resultados para identificar áreas de melhoria.Prestar suporte administrativo ao departamento de treinamento incluindo gestão de registros de treinamento relatórios de participação e controle de custos.Participar de iniciativas mais amplas de desenvolvimento organizacional oferecendo suporte e insights do ponto de vista do treinamento e desenvolvimento.EscolaridadeSuperior CursandoExperiência Necessária1 ano como Educador Sr (ou pleno se não houverem Srs) ou cargo de mesmo nível hierárquico como supervisor Jr, analista Jr.Competências ComportamentaisAuto-desenvolvimentoAutomotivação Coaching e mentoriaCompartilhar conhecimento Compromisso com a excelência do clienteComunicação escritaComunicação verbalEmpatiaInteligência social e emocionalCompetências TécnicasConhecimento em PPT.

Para TI desejável conhecimentos e certificações em melhores práticas de TI ITIL COBIT SCA SCMRequisitos AdicionaisFormação em Andragogia e Metodologias ativas de Treinamento.

Ferramentas de apresentação e criação de conteúdo.BenefíciosVale Transporte : Sim, Vale Refeição : Sim, Assistência Médica : Sim, Assistência Odontológica : Sim, Seguro de Vida : Sim, Outros BenefíciosHorárioSEG A SEX 08 : 0012 : 00 AS 13 : 0017 : 00