Buscamos um profissional apaixonado por conectar talentos aos seus propósitos, com experiência em recrutamento e seleção generalista, para fazer parte de nosso time de Talent Acquisition.O objetivo principal é conduzir processos seletivos do início ao fim, focando em vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas.
Alinhar perfil com as lideranças contratantes, propondo estratégias de atração e seleção, é fundamental.Para isso, o candidato precisará realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação comportamental.
Garantir a melhor experiência do candidato durante todo o processo seletivo também é uma responsabilidade importante.Ao trabalhar conosco, você estará atualizando indicadores da área e apoiando na geração de relatórios de performance.
Além disso, participará de iniciativas de diversidade e inclusão nos processos seletivos.Requisitos e qualificações : Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia com recrutamento e seleção generalista, atuando com diferentes níveis e áreas;Experiência sólida em vagas tech;Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;Familiaridade com plataformas de recrutamento (como Gupy, Kenoby, etc.).
Benefícios : Estamos oferecendo uma oportunidade de crescer e aprender em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Se você está pronto para desafios e novas experiências, este é o seu momento.Diversidade e Inclusão : Nossa empresa valoriza a diversidade e busca criar um ambiente de trabalho inclusivo.
Isso significa que todos os funcionários devem se sentir acolhidos e respeitados, independentemente de sua origem, cor, religião ou orientação sexual.
Consultor • São Paulo, Brasil