Estamos em busca de um(a) Business Partner para atuar junto à liderança nas estratégias de retenção de talentos.Responsabilidades e atribuições Atuar como parceiro estratégica das lideranças, apoiando na tomada de decisão e na gestão de pessoas;Realizar one on one's com colaboradores de diferentes áreas e cargos;Configurar, acompanhar, monitorar e apresentar resultados das Avaliações de desempenho;Desenvolver e implementar novos programas de treinamento, desenvolvimento e sucessão;Auxiliar com mapeamentos de mercado e insights para mudanças em plano de carreria;Apoiar na gestão de clima, engajamento e cultura organizacional;Realizar o acompanhamento de indicadores de retenção e liderança;Requisitos e qualificações Experiência como Business Partner em mercado financeiro, preferencialmente M&A, Private Equity, Venture Capital, Research e Crédito.Experiência avançada com Microsoft Office Excel, Word e Power Point.Inglês avançado.
Espanhol será considerado diferencial;Perfil prático, organizado e com senso de urgência;Vivência com indicadores e dashboards de RH.Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Engenharias ou áreas correlatas.Além da remuneração fixa, nosso pacote de benefícios inclui : Vale-alimentação e / ou vale-refeição mensal;Plano de saúde sem coparticipação, a partir de cargos de analista;Seguro de vida;Vaga de garagem ou Vale-transporte;A depender da área e cargo : Remuneração variável, sendo parte baseada em sua performance técnica e comportamental e parte realizada de forma meritocrática, baseada no número de transações que tiverem sido concluídas por você em colaboração com o time e líderes responsáveis pelo projeto.
Rh Partner • São Paulo, Brasil