Software Engineering Manager

Como o time Software Engineering Manager (Remote Work) constrói a Loft : Estamos buscando pessoas gestoras altamente qualificadas para se juntar ao nosso time.

A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em liderança de times de engenharia de software, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação.Você colaborará de perto com equipes multifuncionais para alinhar os requisitos e prioridades que impulsionam nossa visão de tecnologia e desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil.Os desafios que você vai encontrar : Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das entregas dos times;Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes;Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.Exercer influência sobre liderados e pares guiando o time para as melhores soluções;Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar;Se manter atualizada com as tendências de gestão e melhores práticas de desenvolvimento de software e promover melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento;Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos;Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes.O que você precisa para virar a chave?

Mínimo de 3 anos de experiência;Mindset de start-up;Metodologias ágeis;Tomada de decisões usando métricas e dados;Métricas de fluxo;Dora Metrics;OKRs;Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;Definição de roadmap de tecnologia em conjunto com demais disciplinas;Definir e comunicar a estratégia de engenharia para todos os stakeholders;Planejar, recrutar e desenvolver times para que entreguem produtos que encantem nossos clientes, sempre com alta qualidade e consistência, alinhadas com a visão de tecnologia;Gestão orçamentária da área, analisando e otimizando investimentos;Definições estruturais que impactarão todo o time de engenharia;Garantir o alinhamento entre a arquitetura e design de software com as melhores práticas e inovações tecnológicas;Liderar múltiplos squads;Desenvolver planos de carreira juntamente com os liderados;Entender no detalhe a performance de entrega do seu time e de cada pessoa individualmente, aplicando rapidamente correções de rumo que sejam necessárias;Fornecer feedback constante as pessoas de sua equipe e definir áreas de crescimento;Construção de produtos "do zero", desde a concepção até a escala;Evolução de legados;Forte habilidades e experiência em gestão de pessoas.Informações adicionaisCaju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);Assistência Médica - SulamericaAssistência Odontológica - SulamericaSeguro de Vida - PrudentialGympass - Acesso a academias no Brasil inteiroLinkedin Learnings - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimentoFérias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momentoDay OffLicença Parental - para pais e mãesGuapeco - Plano de Saúde Pet com descontoTrabalho - Remoto