Analista de People & Performance (Presencial)...

Vaga com GRANDE possibilidade de crescimento. Podendo virar sócio(a) da empresa, alcançar um cargo de C-Level e / ou aumento de remuneração em curto prazo!

Quer acelerar sua carreira em um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil?

A DOT Conceito está entre as 150 melhores empresas do Brasil para se trabalhar , com nota 97 no GPTW ! Aqui, respiramos inovação, colaboração e resultados. Buscamos alguém mão na massa + analítico(a) para fortalecer nossos rituais de gente, cultura e performance — e ajudar a escalar nossa operação.

️ O que você vai fazer no dia a dia :

Recrutamento e Seleção para vagas dos nossos times de Marketing & Comercial (triagem, entrevistas, cases e alinhamento com lideranças).

Reestruturar os processos de People : Onboarding, Ongoing (rotina / avaliações) e Offboarding , com ritos claros e checklists.

Análise de Fit Cultural de candidatos, garantindo aderência à cultura DOT.

Geração de documentos : contratos, aditivos e distratos , com organização e conformidade.

Conduzir entrevistas com candidatos e lideranças, facilitando decisões ágeis e bem embasadas.

Gerar pareceres de entrevistas (retornos positivos / negativos) com feedbacks objetivos e registráveis.

Monitorar o clima organizacional e sinalizar ações para retenção e engajamento .

Auxiliar em campanhas / ações de Endomarketing , do planejamento à execução.

Apoio consultivo a líderes em PDI, feedbacks e processo de desligamento .

Fomentar a cultura DOT , promovendo rituais, comunicação interna e boas práticas.

O que você encontra aqui :

Trilha de crescimento real : possibilidade de cargo de gerência, diretoria e sociedade em até 12 meses.

Treinamentos contínuos e investimento no seu crescimento.

Rotina orientada a dados, com OKRs / SLAs , playbooks e documentação em Notion .

Cultura que une acolhimento, inovação e performance .

O que buscamos :

Experiência prévia em People & Performance / Endomarketing / Recrutamento & Seleção

Viés analítico e organização : controle de pipelines de R&S, rituais e indicadores (clima, engajamento, turnover).

Comunicação clara e habilidade de conduzir entrevistas / rituais com diferentes áreas.

Disponibilidade para atuar presencialmente em Porto Alegre / RS.

⭐ Você sai na frente se tiver :

Vivência com Notion , Google Sheets / Excel.

Experiência em ambientes dinâmicos (agência / tech / consultoria) .

Cases de Onboarding / Endomarketing / Clima com impacto mensurável.

Informações Adicionais :

Contrato PJ

Vaga presencial.

Plano claro de crescimento dentro da DOT.

Ambiente com acolhimento, inovação e performance .

Necessário equipamento próprio .

Day-off no aniversário

Wellhub (plataforma de bem-estar e academias).