Software Engineer Backend Staff

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos.

Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões.

Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros.

A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Product TechnologyÉ com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado.

Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na NaveQuais São As Responsabilidades Desta VagaApoiar os squads no dia a dia, sendo uma referência técnica para as pessoas desenvolvedoras, pareando e participando da implementação de soluções ou revisão de código das pessoas desenvolvedoras;Analisar o estado atual das soluções, identificando possíveis gargalos técnicos e dificuldades da tribo, a fim de diagnosticar problemas de forma proativa, antes de se tornarem incidentes ou problemas maiores;Visão clara das expectativas do negócio para os próximos meses, bem como do roadmap de produto para o curto e médio prazo;Visão voltada para o futuro, direcionando a tribo no caminho correto do ponto de vista técnico para atingir os objetivos do negócio;Exercer liderança técnica e guiar as squads na execução da estratégia definida para a tribo, trazendo o ponto de vista técnico para as discussões estratégicas e o ponto de vista estratégico para as discussões técnicas.Precisamos De Alguém ComProficiência em linguagens de programação backend (Java, Python, Ruby, Go, etc);Conhecimento em banco de dados relacional e não relacional NoSQL;Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS-SQS etc);Vivência em desenvolvimento de microsserviços distribuídos;Proficiência em padrões de arquitetura de sistemas e princípios 12 Factor para desenvolvimento de aplicações escaláveis e resilientes;Experiência com serviços de cloud (AWS, GCP, Azure);Experiência resolvendo problemas em produção, empregando contramedidas conforme necessário, bem como atuando em soluções definitivas de longo prazo;Disponibilidade para trabalho híbrido : É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).

Seria Ótimo Se Você Também TivesseConhecimento em linguagens de programação funcionais;Experiência em DevOps, conhecimentos em Kubernetes, e uso de Terraform para IaC (Infrastructure as Code);Experiência em evangelizar e implementar práticas de desenvolvimento seguro;Habilidade para influenciar e conduzir mudanças organizacionais em tecnologia e processos.Nosso ProcessoO processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança.

O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura.

Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.Conheça Nossos BenefíciosVale Refeição : Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);Seguro de Vida Coletivo;Plano de Saúde (SulAmérica);Plano Odontológico (SulAmérica);PPR - Programa De Participação nos resultados;Universidade Corporativa (Academy);Wellz : sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;Wellhub : acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;Dayoff de aniversário;Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;Family Care : acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;Licença Parental : 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;Modelo de trabalho : presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;Convênio farmácia;Empréstimo consignado;Antecipação salarial;Programa de Educação Financeira.Diversidade no DNATrabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades.

Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente.

Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares : Diversidade : Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.Equidade : Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.Inclusão : Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.