Analista De Operações Franquias Sênior - Seeds

Analista de Operações Franquias Sênior - Seeds

Sobre a Syngenta

A Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países.

Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações.

Descrição da empresa

A Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países.

Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações.

Nossas descobertas científicas pioneiras proporcionam benefícios superiores aos agricultores e à sociedade em uma escala sem precedentes.

Orientados por nossas Prioridades de Sustentabilidade, desenvolvemos continuamente tecnologias e soluções que auxiliam os produtores a cultivar plantas mais saudáveis em solos revitalizados, maximizando a produtividade.

A Syngenta Crop Protection está sediada em Basel, Suíça, enquanto a Syngenta Seeds mantém sua sede nos Estados Unidos.

Conheça nossas histórias e acompanhe nosso trabalho no LinkedIn, Instagram & X.

Descrição da vaga

Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que melhorem o sucesso dos agricultores.

Para apoiar esta missão, a Equipe de Contratação da Syngenta está buscando um Analista de Operações de Franquias Sênior em São Paulo / SP.

Esta função apoiará a entrega do desenvolvimento, implementação e monitoramento de estratégias para garantir o sucesso e crescimento da rede de franquias.

Responsabilidades

Atender às solicitações e dúvidas dos franqueados, orientar sobre políticas, procedimentos e melhores práticas e facilitar a comunicação entre franqueados e departamentos internos.

Gestão do processo de taxas do contrato de franquia, apuração e pagamento da remuneração, gestão do processo de adiantamento e pagamento de programas de incentivos / premiação às franquias.

Coletar e analisar dados de desempenho das unidades franqueadas em relação às obrigações contratuais (ex. : reinvestimento em marketing e comprovação de assistente técnico), preparando relatórios regulares sobre KPIs e tendências.

Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções.

Auxiliar na avaliação de potenciais franqueados, contribuir para o processo de seleção e aprovação de novos franqueados e apoiar a equipe de expansão na análise de novos mercados.

Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, auxiliar na organização e condução de sessões de treinamento para franqueados, identificar necessidades de capacitação na rede e participar de projetos especiais relacionados ao desenvolvimento da rede, acompanhando a implementação de novas iniciativas junto aos franqueados.

Qualificações

Bacharelado em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas afins.

Pós-graduação em Gestão de Franquias (desejável).

Experiência prévia em análise de dados e elaboração de relatórios.

Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI).

Conhecimento de CRM e sistemas de gestão empresarial (SAP, Vistex).

Desejadas

• Compreensão profunda do modelo de negócios de franquias;
• Familiaridade com legislação e regulamentações do setor de franquias;

Informações adicionais

O que oferecemos

Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe.

Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.

Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia.

Férias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos, entre outros benefícios.

A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.

Faça parte de uma empresa líder que dá vida ao potencial das plantas

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