Gerente de Resseguro (Vida ou não Vida)...

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Gerente de Resseguro (Vida ou não Vida)

Você prospera em um ambiente dinâmico e desafiador, que demande uma atuação multidisciplinar? Possui experiência broker de resseguros, com vivência no produto seguro e resseguro de vida ou não vida? Se você respondeu “SIM!”, este pode ser o próximo passo em sua carreira como Gerente de Resseguro (Vida ou não Vida)!

Esta é uma função par atuar virtualmente e presencialmente no escritório localizado em São Paulo / SP ou Rio de Janeiro / RJ.

Aon está no negócio de melhores decisões

Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.

Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.

Como será o seu dia

Gerir carteira de clientes (seguradoras do portfólio), englobando, mas não limitado à colocação dos programas de resseguro, pós-colocação, relacionamento, resposta às demandas específicas, visitas e trocas contínuas com os clientes, entre outros.

Retenção e prospecção de novos clientes.

Gerenciar pessoas, ter capacidade técnica tanto para assessorar clientes eventualmente em estudos, contar e executar o Business Plan da linha de negócio, quanto para as colocações já em curso.

Trabalhar em conjunto com o líder regional, quando aplicável, e com os demais líderes de outras linhas de negócios da Aon.

Relacionamento no mercado segurador e ressegurador – manutenção e expansão, fortalecendo as relações pessoais e da Aon enquanto Companhia.

Como esta oportunidade é diferente

Nesta posição você poderá trazer todo seu conhecimento para crescer a carteira em linha com plano de expansão do Brasil. Conquistar novos clientes new new e new existing.

Habilidades e experiência que levarão ao sucesso

• Formação acadêmica completa em Atuarial, Administração, Economia, Engenharia ou correlatadas;
• Experiência como broker de resseguros, com vivência no produto seguro e resseguro de vida ou não vida;
• Domínio avançado / fluente do idioma inglês;

Domínio no Pacote Office,

Conhecimento em Power BI e domínio avançado no idioma espanhol são considerados diferenciais.

Como apoiamos nossos colegas

Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos uma equipa e atmosfera de trabalho inclusiva. Mais, o nosso ambiente ágil permite-lhe gerir o seu bem-estar e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, garantindo que pode dar o seu melhor na Aon. Adicionalmente, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para os nossos colegas.

A nossa cultura de aprendizagem contínua inspira-o e prepara-o para aprender, partilhar e crescer, ajudando-o a atingir o seu potencial máximo. Como resultado, na Aon está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.

A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos.

A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.

Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para ReasonableAccommodations@Aon.com

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