Gerente de risco e rastreamento- Contratação PJ
Local : RJ e Caxias.
Atividades e responsabilidades :
- Identificação e análise de riscos : detectar potenciais ameaças e avaliar probabilidade e impacto (financeiros, operacionais, estratégicos, legais, segurança)
- Desenvolvimento de controles e planos de contingência : criar medidas preventivas, contingência, planos de ação para mitigação
- Monitoramento e auditoria de processos : acompanhar a eficácia dos controles, revisar procedimentos e gerar relatórios e recomendações.
- Relatórios e comunicação : preparar relatórios claros, apresentar à alta gestão, treinar equipes sobre riscos e protocolos
- Compliance e normas : garantir que a empresa siga legislações, normas técnicas, regulatórias e de qualidade
- Uso de tecnologia e indicadores : aplicar sistemas de gestão de riscos, modelagem, análise estatística e indicadores de desempenho
- Gestão de equipe e recursos : coordenar times, selecionar fornecedores / parceiros, conduzir treinamento e contratação
- Gestão de indicadores de Transportes e rastreamento : Acompanhar os indicadores e traçar estratégias para mapear e economizar as rotas críticas.
- Além das práticas tradicionais, o rastreamento em tempo real aplicado ao transporte e rastreamento de cargas permite prever e mitigar riscos através de IoT, análise de dados e alertas automatizados (por exemplo, monitoramento de veículos, clima, rotas)
Requisitos comportamentais :
Perfil analítico, mente metódica, forte capacidade de comunicação e apresentaçãoCapacidade de liderar, treinar e influenciar equipes e stakeholders, decisões baseadas em dadosRequisitos Técnicos
Formação superior em Administração, Finanças, Engenharia ou áreas afinsCertificações em gestão de riscos (ex. : PRM, ISO 39001)Experiência com auditoria, compliance, análise de dados e sistemas de riscoForte vivência em implantação e modelagem de processos, utilizando metodologias ágeis.Sólida trajetória em gestão de projetos, transformação organizacional ou iniciativas estratégicas — geralmente com experiência relevante em ambientes corporativos desafiadores.Alta senioridade e experiência em gestão executiva, com histórico comprovado em liderança, análise de mercado e execução de resultados.Domínio de Excel avançado, Power BI e sistemas corporativos integrados.