Closer

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Description : A Power Academy está em busca de uma nova closer para compor nosso time comercial.

Procuramos uma Closer com sangue no olho, energia alta e que não espera o cliente decidir, conduz a decisão.

Se você é extrovertido(a), tem perfil dominante e influente, ama vender com propósito, já tem experiência comprovada no mercado digital e quer crescer junto com um time que transforma a vida de mulheres empreendedoras... essa vaga é sua.

Sobre a Power Academy Somos uma Escola de Negócios & Vida voltada para mulheres que desejam transformar suas marcas pessoais em negócios lucrativos.

Fundada por Lívia Roque, já impactamos milhares de alunas e ultrapassamos R$7 milhões em faturamento.

Nosso foco está em produtos digitais de alto valor, com metodologia autoral em Branding & Business.

Essa vaga é para você se...

Se anima com metas e quer bater (e ultrapassar) todas elas; Gosta de liderar conversas e não tem medo de contornar objeções; Quer crescer em um ambiente de alta performance e propósito.

Suas Responsabilidades Como Closer

Realizar reuniões com leads qualificados diariamente.

Conduzir o processo de vendas com empatia, escuta ativa e assertividade.

Acompanhar o lead até a conversão (follow-up, aquecimento, negociação).

Alimentar e manter o CRM atualizado.

Estar presente nas reuniões de alinhamento do time.

Trabalhar em conjunto com o time de marketing e estratégia para feedbacks e melhorias no processo comercial.

Postura ativa, não reativa.

Requirements

• Experiência como Closer;
• Perfil comunicativo, pró-ativo, confiante e com energia alta;
• Afinidade com o universo de infoprodutos, mentorias e negócios digitais;
• Disponibilidade para dedicação exclusiva (não conciliamos com outras empresas);
• Comprometimento com metas, rotina comercial e processos;

Estrutura e ambiente apropriado para trabalho remoto (internet, câmera e afins).

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Sales and Management

Industries

Business Consulting and Services

Seniority level and employment type are provided for clarity.

#J-