Descrição da vagaBuscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
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Não se preocupe Você ainda pode fazer parte do nosso time Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contatoResponsabilidades e atribuiçõesAtuar como ponto de contato estratégico para as unidades de negócio, prestando atendimento de primeiro e segundo nível, solucionando dúvidas e demandas relacionadas aos processos de Gente & Gestão, garantindo orientação precisa, agilidade no atendimento e conformidade com políticas internas e legislação vigente;Desenvolver, consolidar e acompanhar relatórios gerenciais e indicadores-chave do CSC (SLA, NPS, etc.), fornecendo análises críticas e insights para apoiar a tomada de decisão das lideranças e melhoria contínua dos serviços compartilhado;Mapear processos, identificar pontos críticos e propor soluções para otimização, automação e padronização dos serviços compartilhados, contribuindo para ganhos de eficiência, redução de custos e melhor experiência do cliente interno;Gerenciar com excelência os processos de admissão, movimentação, desligamento e demais rotinas correlatas, garantindo cumprimento rigoroso dos SLAs, acuracidade cadastral, interface eficaz com fornecedores (benefícios, exames admissionais / demissionais etc.) e aderência às normas trabalhistas e políticas internas.Requisitos e qualificaçõesFormação Superior Completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência anterior em Serviços Compartilhados de RH, Administração de Pessoal ou Gente & Gestão;Conhecimento em legislação trabalhista e processos de admissão, folha e benefícios;Habilidade com sistemas de gestão de RH (LG FPW, SAP ou similares);Domínio intermediário do Pacote Office;Disponibilidade para atuar em formato 100% presencial.Informações adicionaisPrincipais BenefíciosAssistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);Vale Alimentação;Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);Wellhub;Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);PPR / Bônus (a depender da unidade);Clube de Vantagens Tem Valor : Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);Obs.
: Esta oportunidade aceita candidatura interna.Vaga publicada em : 24 / 09 / 2025Período de inscrições internas : até 01 / 10 / 2025Etapas do processoStep 1 : RegistrationStep 2 : UP Atração Interna (candidatos internos)Step 3 : Entrevista com Gente e Gestão & Pessoa GestoraStep 4 : Análise FinalStep 5 : HiringSomos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro
Analista Pleno • São Paulo, Brasil