Analista Pleno de Growth- Vaga afirmativa para Pessoas Negras

Have you ever thought of working for a company that is concerned with sustainability? Do you like to create relationships, develop a team and generate good experiences? Have you ever imagined yourself in a place that values diversity? If you answered yes to all these questions, we are looking for YOU!

Natura comprises two iconic beauty brands : Avon and Natura, each with their own unique mission and spirit, yet connected by the common purpose of jointly paving the way for a better future. Present in over 100 countries and with more than 200 million consumers, and understanding that promoting beauty FOR the world also means leaving a legacy, the companies help transform society through how they conduct their business, promoting the appreciation of inclusion and diversity, environmental protection, and the generation of opportunities and income for women.

I invite you to evaluate our opportunity!

Role Type

Permanent

What you'll be doing :

O que estamos buscando?

Profissional que esteja aberto para aprender e trabalhar com uma cultura de growth e agilidade, que esteja orientado a motivado a desafios e a buscar novas alternativas para impulsionar os resultados do negócio da empresa. Além de contribuir com a governança de processos da área, o seu papel será planejar e implementar estratégias inovadoras de crescimento utilizando técnicas de growth hacking para impulsionar o crescimento e retenção da nossa rede de consultoras.

Key responsibilities :

Compromisso com a Diversidade

Esta é uma posição afirmativa para pessoas negras em Natura &Co – parte do nosso Compromisso Com a Vida e com a nossa sociedade. Para nós, diversidade, equidade e inclusão são dimensões do mesmo esforço para transformar o mundo e nos transformar; para ter equipes que sejam reflexo das realidades dos países onde operamos e nos aproximar dos nossos consultores, representantes e consumidores.

Quais são as principais Responsabilidades :

Planejar, criar, executar e otimizar Experimentos de Growth : Executar testes para avançar nas hipóteses geradas, identificar oportunidades de melhoria e propor ações para aumentar a eficiência, engajamento e performance do negócio da consultora de beleza.

Colaborar com time multifuncional envolvido nas iniciativas da área.

Análise e Melhoria Contínua : Identificar oportunidades e levantar hipóteses por meio de análise de dados e pesquisas qualitativas com a rede.

Colaboração com Stakeholders : Trabalhar em parceria com demais processos e stakeholders para mapear oportunidades e implementar campanhas e novas ações de experimentos

Governança de resultados : Monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho das etapas do funil de retenção e receita. Além disso, é fundamental documentar as métricas derivadas dos resultados alcançados nos experimentos realizados.

Quem é a pessoa?

Pensamento analítico e de resolução de problemas;

Mentalidade criativa e espírito intraempreendedor;

Capacidade de influenciar;

Planejamento, capacidade de priorização e alto senso de organização;

Seja protagonista e ter senso de dono;

Gosta de trabalhar em time.

O que precisa ter?

Ensino Superior (em curso ou completo), de preferência nas áreas de administração, economia, engenharia e afins.

Excel avançado;

Experiência em análises, incluindo testes A / B e / ou métricas de vendas.

Conhecimento em Growth Hacking, projetos e / ou produto.

Quais seriam os diferenciais?

Ser Consultor(a) Natura e / ou Avon;

Conhecimento em metodologias ágeis;

Conhecimento em Design Thinking;

Inglês ou Espanhol intermediário;

Experiência prévia em posições de growth, projetos e / ou produto;

Nossos Benefícios

PLR;

Transporte fretado ida / volta. Estacionamento e restaurante no local;

Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial);

Sua sexta-feira termina às 15 : 00 #sextou;

O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;

Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce);

Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar;

Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;

Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);

Gympass;

Assistência médica;

Assistência Psicológica (Psicologia Viva - 4 Sessões Gratuitas por mês);

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Auxílio home office (modelos híbrido e remoto);

Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto).

Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade do Grupo Natura &Co para Candidatas / os, acesse :